Как руководить людьми .
Руководители учатся, руководя, так как единственной настоящей лабораторией в данном случае является лаборатория руководства как такового. Лидеры не должны смотреть на изменения как на то, что нужно «пережить». Нужно привыкнуть к мысли, что изменения - это благо в нашей жизни. Если мы все подвергаемся изменениям, значит, всегда есть место для нашего возрастания, улучшения и дальнейшего развития наших умений, характера, знаний и скрытых внутри нас даров и талантов.
Ниже перечислены принципы и установки, которые нужно учитывать и развивать, если вы как лидер желаете расширить и довести до максимума свой потенциал. Проверьте себя по этому списку и начинайте вводить каждый из этих принципов в свою жизнь для руководства.
1. У МЕНЯ ЕСТЬ СИЛЬНАЯ НАПРАВЛЯЮЩАЯ ЦЕЛЬ
Вы должны иметь сильную направляющую цель, видение и ощущение своего высокого предназначения. Вы должны знать о значимости вашей жизни и обнаружить причину своего существования.
2. У МЕНЯ ЕСТЬ ЧЕТКОЕ ВИДЕНИЕ
Вы должны иметь видение как для себя самого, так и для того сообщества, в котором вы находитесь. Как ни одна великая картина не была написана целым советом, так ни одно великое видение не возникало из толпы.
3. Я ЛЮБЛЮ СЛУЖИТЬ ДРУГИМ
Вы должны жить для того, чтобы служить другим и всеми силами помогать им доводить до максимума свои потенциал.
4. У МЕНЯ ЕСТЬ КОНКРЕТНЫЕ ЦЕЛИ
Вы должны быть ориентированы на цель. Вы должны иметь записанные, четко определенные как личные, так и коллективные цели, которых вы намереваетесь достичь.
5. Я РАЗВИВАЮ СВОИ ДУХОВНЫЕ РЕЗЕРВЫ
У вас должны быть близкие личные взаимоотношения с вашим Создателем и Господом Иисусом Христом. Для пополнения своих духовных резервов, у вас должно быть четко определенное время для молитвы и размышления над Словом.
6. Я С РАДОСТЬЮ УЧУСЬ
Вы должны действовать, осознавая, что все, что вы знаете, - это то, чему вы научились, и все, чему вы научились, - это еще не все, что можно знать.
7. Я ПОСТОЯННО ОТТАЧИВАЮ СВОИ НАВЫКИ
Вы должны постоянно развивать и оттачивать свои навыки и умения с помощью постоянно действующей программы обучения, понимая, что мандатом для руководителя является мастерство и абсолютная компетентность.
8. Я ОБЛАДАЮ ТЕРПЕНИЕМ
Вы должны быть терпеливы, позволяя другим делать ошибки и расти, понимая, что потенциал более важен, чем поведение.
9. Я ИСКРЕНЕН И ЧЕСТЕН
Вы должны сохранять высочайший стандарт честности и целостности своей личности, чтобы ваши слова, чувства, действия и мысли были одним целым.
10. Я ПЕРЕДАЮ СВОЕ ВИДЕНИЕ
Вы должны передавать свое видение другим людям. Вы должны объяснить им, что нужно сделать, кто должен это сделать и как это должно быть сделано.
11. Я СТРАСТНЫЙ ЧИТАТЕЛЬ
Вы должны читать много и вдумчиво, чтобы выработать привычку постоянно оттачивать свои знания. Я слежу за последними изданиями, читаю лучшую литературу, журналы, книги.
12. Я ИСПОЛЬЗУЮ ВРЕМЯ С МАКСИМАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
Вы должны быть очень чувствительными к той ценности, которой обладает время и очень тща-• тельно выбирать приоритеты.
13. Я С ЭНТУЗИАЗМОМ СМОТРЮ НА ЖИЗНЬ
Вы должны излучать положительную энергию с оптимистическим отношением к жизни и духом энтузиазма. Будьте исполнены Надеждой и Верой.
14. Я ВЕРЮ В ЗНАЧИМОСТЬ И ЦЕННОСТЬ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
Вы должны верить в других людей и ценить их значимость и потенциал.
15. Я СОХРАНЯЮ СЕБЯ В НАИЛУЧШЕЙ ФОРМЕ
У вас должна быть сбалансированная, умеренная, регулярная программа упражнений и правильная диета, чтобы сохранить хорошее физическое, умственное, эмоциональное и духовное самочувствие.
16. Я С РАДОСТЬЮ ПРИНИМАЮ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Вы не должны быть медлительными, и вы должны занимать активную жизненную позицию.
17. Я СМЕЛЫЙ ЧЕЛОВЕК
Вы должны быть инициатором новых рискованных предприятий и приветствовать свежие идеи без страха бросить вызов обычаям и традициям.
18. Я РЕШИТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК
Вы должны принимать решения и полностью отвечать за их последствия.
19. Я ОРИЕНТИРОВАН НА РЕЗУЛЬТАТ
Вас больше должно интересовать выполнение задания, чем то, кто за это получит похвалу.
20. Я СТРЕМЛЮСЬ К СОВЕРШЕНСТВУ
Вы должны давать больше, чем ожидается от вас, и с радостью приниматься за любое задание.
21. Я УЧУСЬ НА СВОИХ ОШИБКАХ
Вы должны учиться на своих ошибках и неудачах, а не позволять им разочаровывать вас или полностью выводить из строя.
22. Я СРАВНИВАЮ СЕБЯ С САМИМ СОБОЙ
Вы должны сравнивать свои достижения и успехи только с собственным потенциалом и целью, а не сравнивать себя или свои достижения с результатами других людей.
ЗАМЕТЬТЕ: «Если вы желаете быть успешными в качестве руководителя, узнайте, чего хотят люди, и помогите им достичь этого». Ваш успех придет тогда, когда вы будете помогать другим добиваться того, что важно для них.
УПРАЖНЕНИЕ: Выполните следующее задание как личное посвящение тому, чтобы поднять свою планку как лидера. Возьмите чистый лист бумаги и впишите свои ответы:
Цель моей Жизни (для чего я живу).
Мое Видение (куда я намереваюсь прийти).
Мои Цели (что я намереваюсь сделать).
Мои Задачи (как я намереваюсь это сделать).
Мой План (программа),
Моя Стратегия (координация ресурсов).
КАК ОБЪЕДИНИТЬ ЛЮДЕЙ ВОКРУГ СЕБЯ .
